info lowongan kerja

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI mei 2009

2009-05-07T06:20:00.001-07:00

LOWONGAN BANK SYARIAH MANDIRI

Klien kami Sebuah BANK SYARIAH terkemuka dan terbesar di Indonesia saat ini mencari kandidat terbaik untuk bekerja sebagai

SHARIA FUNDING OFFICER (SFO) penempatan Semarang

dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Laki-laki / Perempuan

2. Usia, max 35 tahun

3. Pendidikan min SMA (untuk yang sudah berpengalaman marketing), D3 / S1 (yang belum berpengalaman marketing)

4. Memiliki pengalaman sebagai marketing min 1 tahun

5. Mampu melakukan pekerjaan sebagai marketing yaitu canvassing

6. Memiliki networking yang luas.

7. Mampu bekerja dengan target

8. Stress Tolerance tinggi.

9. Untuk yang perempuan mau berpakaian muslimah (jilbab)

Bagi mereka yang berminat dengan term dan condition diatas akan kami sediakan gaji dengan insentif serta bonus.
Kirimkan CV dan Foto anda selambat-lambatnya seminggu dari iklan ini diterbitkan dan kirim ke :

guntur_uii84@yahoo.com

Lowongan bank Danamon mei 2009

2009-05-07T06:16:00.000-07:00

PT. Sumber Daya Menamas is a Human Resources Consultant
Company located in Jakarta

One of our clients, Bank Danamon Indonesia, is looking for young, driven, talented professionals, who is committed to
be a part of their team as :

Personal Banking Officer(PBO)

Requirements:

1. Male/Female, 22-29 years old
2. Min S1 Degree from any discipline
3. Good communication and interpersonal skill
4. Good appearance
5. Fresh Graduate are welcome to apply
6. Love marketing
7. Having SIM A/C is preferable
8. Preferably domicile in Serang, Rengasdengklok dan Tangerang

Job Desc:
1. Acquiring new customer
2. Maintaining existing customer
3. Become a trustful financial consultant for customers

Qualified candidate please send your CV to
serafika@sumberdayamenamas.co.id

lowongan PT SHOWA INDONESIA MFG 2009

2009-05-07T06:02:00.000-07:00

PELUANG KARIR

PT. SHOWA INDONESIA MFG MERUPAKAN SALAH SATU PERUSAHAAN ASTRA GROUP YANG BERGERAK DIBIDANG KOMPONEN OTOMOTIVE (SHOCK ABSORBER, POWER STEERING, GEAR, STEERING STEM), MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK BEKERJA MENJADI :

IT STAFF

TECHNICAL SUPPORT STAFF (TS)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN TEKNIK/MANAJEMEN INFORMATIKA

b) (KOMPUTER)

c) MENGERTI PC DAN SOFTWARENYA SERTA TROUBLESHOOTING.

d) MENGERTI NETWORKING

e) BERSEDIA BEKERJA 3 SHIFT

f) IPK MIN. 2,75

PROGRAMER STAFF (PROG)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN TEKNIK/MANAJEMEN INFORMATIKA

b) (KOMPUTER)

c) MENGUASAI DELPHI ATAU VISUAL BASIC

d) MENGUASAI DESIGN SYSTEM

e) MENGUASAI DATABASE DAN RDBMS

f) MENGUASAI MICROSOFT SQL ATAU MY SQL

g) IPK MIN 2.75

ACCOUNTING & FINANCE STAFF

ANALISA COST ACCOUNTING ( ACC )

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN ACCOUNTING

b) IPK MIN. 2.75

BUDGET STAFF (BGT)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN ACCOUNTING

b) PERNAH MENGERJAKAN PROJEK TERKAIT BUDGET, LAPORAN KEUANGAN DAN ANALISA

c) IPK MIN. 2.75

PAYROLL STAFF

PAYROLL STAFF (PY)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LAKI-LAKI

b) LULUS/TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN AKUNTANSI

c) MENGERTI PERPAJAKAN

d) IPK MIN. 2.75

CAR MTC STAFF

CAR MTC STAFF (CAR)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LAKI-LAKI

b) LULUS/TINGKAT AKHIR D3

c) JURUSANOTOMOTIF

d) PERNAH BEKERJA DIBENGKEL

e) MEMAHAMI MANAJEMNBENGKEL

f) IPK MIN. 2.75

PROCUREMENT STAFF, ENGINEERING STAFF, QA STAFF PRODUCTION STAFF, PPIC STAFF

PROC & ENGINEERING STAFF (PRC/ENG)

PRODUCTION & QUALITY ASSURANCE STAFF (PRD/QA)

PROD. PLANING INVENTORY CTR STAFF (PPC))

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/TINGKAT AKHIR S1 JURUSAN

b) TEKNIK INDUSTRI

c) TEKNIK MESIN , TEKNIK METALURGI

d) TEKNIK ELEKTRO/ ELEKTRONIKA

e) TEKNIK KIMIA

f) IPK MIN. 2.75

PLANT SERVICE STAFF

WORKSHOP & MAINTENANCE STAFF (PS)

DENGAN PERSYARATAN :

a) LULUS/ TINGKAT AKHIR D3 JURUSAN :

b) TEKNIK ELEKTRONIKA, MEKATRONIKA ,

c) MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG PLC

d) BERSEDIA BEKERJA 3 SHIFT

e) IPK MIN 2.7

PERSYARATAN UMUM :

a) BERSEDIA BEKERJA DI CIKARANG, BEKASI, JAWA BARAT

b) MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER, MIN. MS OFFICE

c) BAHASA INGGRIS MIN. PASIF

BAGI ANDA YANG BERMINAT DAN MEMENUHI PERSYARATAN,

KIRIMKAN LAMARAN LENGKAP ANDA KE :

FAKULTAS TEKNIK

UGM YOGYAKARTA

Up. IBU ENNY

PALING LAMBAT TANGGAL 25 Mei 2009

( tuliskan kode posisi di pojok kanan atas lamaran )

NO KEGIATAN WAKTU TEMPAT

1 Pengumuman peserta Psikotes 29 Mei 2009 Fak. Teknik UGM

2 Pelaksanakan Psikotes 1 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

3 Interview Psikolog & HRD 2 – 4 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

4 Interview user 3 - 5 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

5 Pengumuman lulus seleksi 9 Juni 2009 Fak. Teknik UGM

6 Medical test 10 Juni 2009 Prodia Yogyakarta

Lowongan Bank BUKOPIN Solo

2009-03-19T23:39:00.000-07:00

VACANCY

BANK BUKOPIN SOLO

FUNDING LANDING OFFICER

- Good looking

- Based on Solo

- Punya pengalaman marketing/ LOAN/ INS

- Have a good data base

- Tinggi badan Minimal :

a) Pria 165cm

b) Wanita 160cm

- Strong willingness to work in marketing

TELLER & CUSTOMER SERVICE

- Good looking and Familiar with make-up

- Good communication

- Based on Solo

- Tinggi badan Minimal :

a) Pria 165cm

b) Wanita 160cm

- Age 23 -25 th

- Fluent english (both oral & written)

- Computer literate (ms. Office : word, excell, power point)

SEND YOUR APPLICATION LETTER :

PT.Mitra Pijar Harapan (MPH)

Jl. Lempong Sari No.8 Jongkang Baru, Sariharjo,

Ngaglik, Sleman. Telp.0274-884200

Lowongan Bank Mandiri 2009

2009-02-24T20:12:00.001-08:00

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru ( fresh graduate ) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) dan FRONTLINER dengan syarat sebagai berikut:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

(ODP)

Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali Dept./Fakultas Ilmu Kesehatan/Keperawat an,Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK min. S1: (rata-rata) 2.75
IPK min S2 : (rata-rata) 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal: 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
FRONTLINER

Lulusan Min D3 dari Semua Jurusan. (Lebih diutamakan S1)
Universitas Terakreditasi
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24 tahun
Pengalaman Kerja tidak diutamakan
Belum Menikah
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat menyerahkan surat lamaran beserta CV lengkap kepada petugas Stand PT Bank Mandiri (Persero) Tbk .

atau dikirimkan ke

HUMAN CAPITAL SERVICES GROUP

PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK.

PO BOX 4655 JKTM 1270

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan & belum pernah mengikuti proses seleksi ODP atau Frontliner Bank Mandiri yang akan diproses lebih lanju

Lowongan Laboran UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

2009-02-20T22:27:00.001-08:00

Lowongan Laboran UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Laboratorium UIN Sunan Kalijaga membuka lowongan untuk tenaga kontrak pada bagian
administrasi laboratorium terpadu UIN Sunan Kalijaga dengan persyaratan sebagai
berikut :

1. Minimal lulusan SMK akuntansi, administrasi perkantoran, manajemen
2. Dapat menggunakan komputer dengan baik
3. Menguasai perangkat lunak akuntansi
4. Berusia 17 - 25 tahun
5. Mampu bekerja dibawah tekanan.

Bagi yang berminat dapat mengirimkan data diri, salinan ijazah, salinan transkrip
nilai, pasfoto berwarna ukuran 4X6 (background warna biru), salinan sertifikat
kursus jika ada, dan dikirimkan ke :

Arya Wirabhuana, S.T., M.Sc.,
Direktur Laboratorium Terpadu UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
Jl. Marsda Adisucipto, Yogyakarta 55281.
Paling lambat tanggal 4 Maret 2009

LOWONGAN NASMOCO

2009-02-20T22:23:00.000-08:00

LOWONGAN NASMOCO

Nasmoco, authorized TOYOTA dealer yang bergerak di bidang penjualan, perawatan, perbaikan dan penjualan suku cadang TOYOTA untuk wilayah jateng & DIY memberikan anda kesempatan bergabung dengan TIM kami sebagai :

Service Advisor (SA)

a) pria, usia maksimal 27 tahun
b) Pendidikan minimal D3 (teknik mesin, teknik otomotif atau teknik elektro)
c) IPK minimal 2,75
d) Menguasai computer, terampil berkomunikasi, ulet dan dinamis
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Management Trainee (MT)

Persyaratan umum :

a) Pria, usia maksimal 28 tahun
b) Pendidikan S1
c) IPK minimal 3.00
d) Menguasai computer dan mampu berbahasa Inggris
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jateng & DIY

Persyaratan khusus :

Pilihan program MT
A. MT service
Pendidikan : S1-Teknik mesin, Teknik Industri, Teknik elektro

B. MT sales-Marketing
Pendidikan : S1-Semua jurusan

Kirimkan lamaran dan CV anda ke :

HRD department
PO BOX 1230 Semarang / hrd@nasmoco.co.id
(cantumkan kode posisi di kiri atas amplop/subjeck email)
Paling lambat awal Maret 2009

LOWONGAN PT GAMATECHNO INDONESIA

2009-02-20T22:19:00.001-08:00

LOWONGAN PT GAMATECHNO INDONESIA

PT. GAMATECHNO INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang information and communication technology (ITC) yang menyediakan solusi total dan integral di bidang teknologi informasi dengan focus bisnis utama pada pengembangan software dan system informasi serta konsultasi dan pengembangan infrastruktur komunikasi data.

Kami mengajak anda untuk bergabung dan berkembang bersama PT. Gamatechno Indonesia untuk posisi :

1. Freelance Marketing ( Kode FMKT)

* Minimal D3, semua jurusan, diutamakan dari jurusan ekonomi/informatika/ ilmu computer/teknik elektro
* Mampu bekerja dengan sisitem target
* Berpenampilan menarik dan komunikatif
* Menyukai traveling
* Memiliki kendaraan pribadi

2. Java Developer ( Kode JD)

· Minimal D3 ( atau mahasiswa S1 semester akhir), diutamakan dari jurusan informatikan/ilmu computer/ teknik elektro

· Mengusai konsep dan teknik object oriented programming dengan J2SE dan MySQL

· Lebih disukai yang menguasai database oracle

· Memiliki pengalaman pengembangan obyek

3. Web Developer ( Kode WD)

· Minimal D3 ( atau mahasiswa S1 semester akhir), diutamakan dari jurusan informatikan/ilmu computer/ teknik elektro

· Mengusai konsep dan teknik object oriented Web-Based Application Development dengan PHP dan My SQL.

· Memahami UML, RDBMS dan tool-tool terkait

· Memiliki pengalaman pengembangan proyek

· Pemahaman tentang web service merupakan nilai tambah

Kualifikasi umum :

* Komunikatif, kreatif, dinamis, fast learner, hard worker, berdedikasi, jujur dan disiplin tinggi serta memiliki kemampuan kerjasama tim dengan baik
* Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif, target-based oriented dan under pressure
* Lebih disukai mampu menggunakan bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Kirimkan :

* Surat lamaran yang mencantumkan besarnya gaji dan benefit lain yang diinginkan
* Curriculum vitae ( ringkas dan difokuskan pada ketrampilan dan pengalaman yang relevan )
* Salinan ijasah , transkrip nilai dan sertifikat pendukung lainnya
* Salinan identitas diri
* Foto 4 x 6

Ke :

Manajer HR & GA

PT. Gamatechno Indonesia

Jl. Cik Dik Tiro 34 Yogyakarta 55223

(dengan mencantumkan kode posisi di sebelah kanan atas amplop atau ke alamat email)

hrd@gamatechno.com dengan subjek email : Lamaran (kode posisi)-(nama anda)

Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Februari 2009

Lowongan CPNS KPK 2009

2009-02-11T19:35:00.001-08:00

Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

Struktural Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
2. Direktur Pengaduan Masyarakat
3. Kepala Biro Umum
4. Kepala Bagian Pengadaan
5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Fungsional/Spesialis Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Bendahara
2. Spesialis Pencegahan
3. Pemeriksa LHKPN
4. Spesialis Pengelolaan LHKPN
5. Pemeriksa Gratifikasi
6. Spesialis Kampanye Sosial
7. Spesialis Penelitian dan Pengembangan
8. Koordinator Computer Forensic
9. Analis Informasi
10. Spesialis Jejaring Informasi
11. Spesialis Pengelola Informasi
12. Spesialis Pengumpulan Data Informasi
13. Spesialis Pengumpulan Informasi
14. Pengawas Internal
15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
16. Spesialis Perencanaan & Anggaran
17. Spesialis K3
18. Spesialis Pelayanan Internal
19. Spesialis Pengadaan
20. Supervisor ISS
21. Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
22. Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
23. Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi

Administrasi/Teknis Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
2. Arsiparis
3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
4. Administrasi Pengolahan LHKPN
5. Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
7. Administrasi Satgas Penyelidikan
8. Administrasi Satgas Penyidikan
9. Administrasi Satgas Penuntutan
10. Administrasi BMN inventaris aset PBJ
11. Administrasi Keuangan
12. IT Security Administrator
13. Programmer
14. Staf Transkriptor
15. Staf IT Acquisition
16. Staf IT Implementation
17. Administrasi PJKAKI
18. Staff Pengumpul Informasi
19. Administrasi Kesekretariatan PIPM
20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
21. Teknisi Maintenance Electrical
22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
24. Administrasi Hukum
25. Sekretaris Sekjen

A. PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan :
1. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
2. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.

B. BATAS USIA

1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesialis (kecuali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecuali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.

Bagi Anda yang ingin sukses CPNS 2009, jangan lupa Dapatkan Paket Lengkap Persiapan CPNS Dapatkan KUMPULAN SOAL-SOAL CPNS Terbaru, Klik Di Sini!

E. JADUAL KEGIATAN :

Kegiatan

Tanggal

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)

28 Februari 2009

Tes Potensi

7 Maret 2009

Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)

14 Maret 2009

Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris

21 Maret 2009

Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
(di situs web)

3 April 2009

Wawancara user

6 -14 April 2009
(sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)

Pengumuman Wawancara user
(di situs web)

15 April 2009

Pemeriksaan Kesehatan

18 April 2009

Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)

26 April 2009

Briefing di KPK

29 April 2009

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

sumber: http://www.ppm-asesmen.com/

Lowongan PERTAMINA UP4 Januari 2009

2009-01-12T06:54:00.001-08:00

KESEMPATAN KERJA
No. 562/2025/32

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan IV Cilacap, PT PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 65 orang lulusan Diploma 3 untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan status Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan kriteria sebagai berikut :
Persyaratan Umum
1. Jenis kelamin laki-laki. Status lajang bagi fresh intake, lajang/menikah bagi pelamar dari pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
2. Pendidikan terakhir D3, jurusan Teknik Kimia, Teknik Listrik, atau Kimia Analis.
3. IPK minimal 2,75 bagi pelamar fresh intake, atau minimal 2,5 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar fresh intake, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) atau Kantor Tenaga Kerja (Kanaker).
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PERTAMINA (PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
11. Masih aktif bekerja di lingkungan Pertamina Unit Pengolahan IV Cilacap dan mempunyai pengalaman kerja minimal 3 (tiga tahun), bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
12. Bersedia mengikuti Test Khusus bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina selain tahapan tes / seleksi lainnya, (spesifik dengan teknik pengetahuan pekerjaan)
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

Selengkapnya klik disini

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

2008-12-25T19:46:00.001-08:00

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

Bank Mandiri merupakan bank nomor satu di Indonesia, membutuhkan banyak sales officer.

Dengan syarat-syarat, sbb:
- WNI
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Minimal S1 segala jurusan
- Maksimal umur 30 tahun
- Mempunyai pengalaman di bidang sales diutamakan yang mempunyai pengalaman di KPR,KPM, KTA.
- Akan ada penyaringan melalui training dan testing. Bagi yang diterima disediakan jenjangkarir.

- Bagi yang lulus dan masuk grup DIDI TARWADI, akan ada penempatan di developer2kerjasama dengan Bank Mandiri di wilayah
se-Jabodetabek.

Untuk
keterangan lebih lanjut bisa menghubungi:

Sales Manajer Consumer Loans Mandiri: Saudara DIDI TARWADI
081310290779 /02192794654. Email: a2_di2@yahoo. co.id.
Atau bisa
datang langsung untuk interview dengan saudara DIDI TARWADI di Gedung Bank
Mandiri, jl. Ir.
Juanda No. 18 Lt.3 Bagian Consumer Loans, samping kantor pajak, dari arah
perempatan harmoni, Jakarta Pusat 10120. Harap membawa lamaran lengkap setiap
hari kerja mulai jam 10.00 pagi.

Lamaran ini berlaku sampai tanggal 10 Januari 2009.

Lowongan Bank Syariah Mandiri

2008-12-22T19:31:00.001-08:00

Kami salah satu bank yang sedang berkembang membutuhkan lulusan profesional untuk bergabung bersama kami dengan posisi:

FRONT LINER DI BANK SYARIAH MANDIRI
Penempatan : JABODETABEK

Posisi : - Customer Service ( CS )

- Teller ( TL )

Kualifikasi :

- Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu, IPK minimal 2,75.
- Tinggi minimal 160cm & berat badan ideal.
- Memiliki penampilan menarik
- Kemampuan berkomunikasi verbal yang baik
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan/ tulisan
- Dapat membaca Al Quran
- Terampil mengoperasikan komputer
- Memiliki ghiroh memajukan perekonomian Islam.
- Bersedia di tempatkan di seluruh Cabang Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran lengkap, ke :

KP-DSI, Menara BDN Lantai 5, Jl Kebon Sirih No. 83 Jakarta Pusat.

Up. Bagian Rekrutmen & Seleksi

(Cantumkan kode TL atau CS di sudut kiri atas amplop).

Tidak menerima lamaran via e-mail.

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

2008-12-15T02:35:00.000-08:00

LOWONGAN
PT ASTRA HONDA MOTOR

1. Accounting & Tax Staff (ACC-REP)
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan proses laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan
• Untuk ditempatkan di Divisi Accounting
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

2.. AP Controller Section Head (FIN-ACS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses AP di AHM
• Untuk ditempatkan di Divisi Finance
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki pengetahuan finance dan accounting yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

3. Area Sales Supervisor (MKT-ASS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
• Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Management
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Memiliki self motivation yang baik
• Kreatif dan energik
• Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

4. Engineering Staff (ENG S)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian engineering
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Menguasai penggunaan komputer dan gambar teknik
• Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
5. HR Officer (HRDO)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Recruitment dan HR System Development
Persyaratan :
• S1 Psikologi / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa
• Interpersonal skill dan kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Interior-Exterior Analyst (MKT-IEA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain tematik
• Kreatif
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

7. Market Research Analyst (MKT-MRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
- S1 Statistik/ Teknik Industri
- IPK Minimal 2,75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
- Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

8. Product Research Analyst (MKT-PRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Desain Produk
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
• Memiliki ketertarikan kepada industri roda dua
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

9. Production Staff (PROD)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Produksi
Persyaratan :
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Leadership
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Paling lambat tgl 31 Desember 2008

Informasi lebih lanjut kunjungi www.astra-honda.com

Lowongan CPNS Daerah Jawa Tengah November 2008

2008-11-07T22:34:00.001-08:00

Berikut terdapat beberapa lowongan CPNS di Wilayah Jawa tengah..
silahkan dowload dibawah ini:.........

Lowongan CPNS BPN RI November 2008

2008-10-28T21:01:00.000-07:00

PENGUMUMAN

Nomor : 3523-130.21-Settama

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2008

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II Tahun Anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1.	Sarjana Hukum	:	67	orang
2.	Sarjana Ekonomi (Akuntansi/Manajemen)	:	38	orang
3.	Sarjana Teknik Geodesi	:	35	orang
4.	Sarjana Komputer (Teknik Informatika/Manajemen Informatika)	:	28	orang
5.	Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah)	:	25	orang
6.	Sarjana Geografi (Kartografi dan Penginderaan Jauh)	:	13	orang
7.	Sarjana Teknik Planologi	:	10	orang
8.	Sarjana Administrasi Negara	:	5	orang
9.	Sarjana Sosiologi	:	4	orang
10.	Sarjana Olahraga	:	2	orang
11.	Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)	:	2	orang
12.	Sarjana Psikologi Pendidikan	:	2	orang
13.	Diploma III Administrasi Pertanahan	:	40	orang
14.	Diploma III Akuntansi	:	40	orang
15.	Diploma III Geomatika	:	33	orang
16.	Diploma III Komputer	:	15	orang
17.	Diploma III Statistika	:	7	orang
18.	Diploma III Teknik Listrik	:	2	orang
19.	Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral	:	300	orang

Dengan ketentuan sebagai berikut :

info selengkapnya klik (di sini)

Download File : Pengumuman Pendaftaran CPNS BPN RI 2008

PENERIMAAN CPNS DEPKES RI 2008

2008-10-22T21:42:00.000-07:00

PENERIMAAN CPNS DEPKES RI 2008

DEPKES membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung menjdi CPNS.

1. Pengumuman
2. Kebutuhan Alokasi Formasi
3. PO BOX & Nomor Hotline
4. Ketentuan Warna Map
5. Surat Pernyataan
6. Surat Pernyataan Bagi dr/drg

Catatan : PO BOX Kantor Pusat dan DKI Segera Menyusul

Nah bagi teman teman yg tidak ada masalah dengan server ropeg mungkin bisa langsung, link di atas, dan dari sana kita bisa tahu kalau saat ini PO BOX untuk lamaran kantor pusat dan DKI belum di beritahukan, mungkin karena lamaran pun baru di buka nanti tanggal 27 baru di mulai untuk online dan dikirimkan pun juga tanggal 27 kalau kecepatan akan di anggap gugur.

Lowongan CPNS BKN 2008

2008-10-22T20:40:00.001-07:00

PEMBUKAAN PENGADAAN CPNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2008

Badan Kepegawaian Negara memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Negara yang akan mengisi formasi tahun anggaran 2008. Bagi Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus dalam Ujian seleksi CPNS BKN Formasi tahun anggaran 2008 akan ditempatkan pada beberapa Kantor Regional Badan Kepegawaian di wilayah Negara Kesatuan Indonesia.

Sesuai dengan surat Ketua Tim Pengadaan CPNS BKN Nomor 155/KEP/WK/2008 Tanggal 14 Oktober 2008 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun anggaran 2008, waktu pendaftaran bagi penerimaan lamaran dilaksanakan di BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII dan VII pada tanggal 20 Oktober 2008 s/d 3 Nopember 2008 mulai Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.

selanjutnya

Lowongan CPNS BPKRI tingkat SI & DIII November 2008

2008-10-20T19:06:00.000-07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Info selengkapnya (klik disini)

lowongan CPNS BMG Oktober 2008

2008-10-14T02:57:00.001-07:00

BMG membuka kesempatan kepada lulusan muda indonesia untuk bergabung bersama kami menjadi CPNS.
Untuk Melihat Persyaratan dapat didownload [disini]
Lokasi test BMG dapat didownload [disini]

lowongan CPNS BATAN Oktober 2008

2008-10-14T02:52:00.001-07:00

BATAN membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk berkarir menjadi CPNS
Info lengkap klik (disini)

Lowongan CPNS POLRI oktober 2008

2008-10-14T02:40:00.001-07:00

POLRI membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama POLRI sebagai CPNS.

info selengkapnya (klik disini)
atau di website www.polri.go.id

KESEMPATAN BERKARIR BII FINANCE CENTER

2008-09-14T00:22:00.000-07:00

Kami perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat, mengundang Anda yang dinamis, kreatif, berdedikasi tinggi, loyal, jujur dan mandiri untuk mengisi posisi:

1. Credit Marketing Officer (CMO)

Persyaratan:

- Pria, maksimal usia 28 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan minimal IPK 2,75

- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bank/perusahaan pembiayaan atau dealer kendaraan roda empat

- Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendraan bermotor roda dua serta SIM C

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

2. Staff Administrasi (SA)

Persyaratan:

- Pria atau wanita, maksimal usia 25 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75, lebih disukai dari jurusan Accounting/Manajemen

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

Penempatan wilayah Jabodetabek, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Jambi, Lampung, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Solo, Purwoekrto, Surabaya, Malang, Denpasar, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Manado.

Apabila Anda meemnuhi kriteria di atas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap Anda SEBELUM 14 - 11 - 2008 (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir) serta tuliskan kode jabatan di sudut kiri atas amplop, ke salah satu alamat terdekat dengan tempat tinggal Anda di bawah ini (ditujukan kepada HRD Manager/Branch Manager):

Jakarta (Kantor Pusat) : Wisma KODEL Lt. 5 Jl. HR. Rasuna Said Kav. B4 Jakarta 12920

Kelapa Gading : Gedung Gading Auto Center, Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok. GF 23A-25 Jakarta 14240

Fatmawati : Ruko Fatmawati Mas B No. 205, Jl. RS. Fatmawati, Cilandak Barat Jakarta 12430

Serpong : Komp. Gading Serpong, Jl. Kelapa Puan Raya Blok AE1 No. 20 Pakulonan Barat-Tangerang

Kalimalang : Ruko Mega Kalimalang No. 1, Jl. KH. Noer Alie No. 8 Kalimalang Bekasi

Bogor : Gedung BII Lt. 3, Jl. Pajajaran No. 20/28L Babakan Bogor

Medan : Komp. Medan Business Center, Jl. S. Parman Blok BB No. 5 Medan 20112

Palembang/Jambi/Lampung: Komp. Palembang Indah Mall Blok A-9, Jl. Letkol Iskandar No. 18 Palembang

Pekanbaru/Padang : Gedung BII Lt. 2, Jl. Riau No. 10 F-G Pekanbaru Riau

Yogyakarta/Solo : Jl. Ring Road Utara, Gejayan Depok Sleman Yogyakarta

Semarang/Purwokerto : Jl. Menteri Supeno I No. 34 Semarang 50167

Surabaya/Malang : Jl. Klampis Jaya No. 38 Surabaya 60117

Denpasar : Jl. Gatot Subroto Barat No. 325 Denpasar Bali

Samarinda/Balikpapan/Banjarmasin : Ruko Century No. 6, Jl. Letjen Suprapto Samarinda 75124

Makassar/Manado : Ruko Pelita Marga B-3, Jl. Gunung Latimojong, Makassar

LOWONGAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) Agustus 2008

2008-08-23T01:23:00.001-07:00

KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
1. Team Rekrutasi P.O.BOX 1122 Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2008 Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634, Balikpapan 76100

5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong PO BOX 283, Sorong
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2008

2008-08-07T23:34:00.001-07:00

Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

RELATIONSHIP MANAGER COMMERCIAL BANKING
(kode: RM-CBD)

* Pria/Wanita, berpenampilan menarik
* Usia max 35 tahun
* Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Menguasai Bahasa Inggris, kandidat yang menguasai Bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada level manajerial di bidang marketing kredit/account officer/Relationship Manager di institusi perbankan
* Memahami transaksi trade service/finance
* Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Berdomisili di wilayah setempat (Jakarta/Medan/Semarang/Surabaya)
* Wilayah penempatan: Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pas poto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 ( 22 Agustus 2008 )hari setelah iklan lowongan di muat ke:

PO BOX 4655 JKTM 12700

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop.

Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2008

2008-08-07T23:32:00.001-07:00

As one of the largest financial institutions in Indonesia, Danamon is continuously searching for people to be part of our professional team. For those of you who enjoy challenges, working in a team and result oriented, we invite you to explore career opportunities throughout Indonesia in our:

RETAIL BANKING DEVELOPMENT PROGRAM (RBDP03)

Requirements:

* Age between 22-30 years old
* Fresh graduate or having maximum 2 years experience in financial institution
* Bachelor degree (S1) from reputable university with minimum GPA 2.75
* Good interpersonal and communication skills, high integrity, dynamic and independent

Responsibilities:

* Provide advice and solutions to our customers on their financial needs
* Acquire new customers and develop the portfolio
* Deepen the relationship with existing customers

To apply, please go to www.danamon.co.id or to below address:

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
HR Retail Banking
Sentra Mulia Building 8th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-6 No. 08
Jakarta 12940

Lowongan Bank Indonesia agustus 2008

2008-08-03T21:33:00.000-07:00

Peluang Berkarir

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:

1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Posisi & Kode Syarat Pendidikan Kebutuhan

PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)
Min D3, diutamakan jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan 100 orang

ASISTEN ANALIS (AA)
Min D3, diutamakan jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika 2 orang

ANALIS LOGISTIK PERTAMA :

# TMTE-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara), Jurusan Teknik Elektro 1 orang

# TSTA-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil, Jurusan Teknik Arsitektur 1 orang

PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA :

# TE-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik ELektro 1 orang
# TSA-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TE-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro 1 orang
# TSA-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TM-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan:Teknik Mesin 1 orang

TEKNISI MESIN (TM) Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin 2 orang

Registrasi on-line dan informasi lengkap:

www.ppm-rekrutmen.com/bi/ atau www.bi.go.id

Lowongan Kerja PT BUKIT ASAM

2008-07-22T20:06:00.000-07:00

PT BUKIT ASAM, Sebuah perusahaan pertambangan batubara yang terletak di Sumatera Selatan mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan diri menjadi calon Management Trainee PT BUKIT ASAM.

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:

* Teknik Pertambangan Umum (T001)
* Teknik Geologi (T002)
* Teknik Geodesi (T003)
* Teknik Kimia (T004)
* Teknik Sipil (T005)
* Teknik Mesin (T006)
* Teknik Elektro Arus Kuat (T007)
* Teknik Elektro Arus Lemah (T008)
* Teknik Industri (T009)
* Teknik Lingkungan (T010)
* Teknik Informatika (T011)
* Teknik Komputer (T012)
* Sistem Informasi (T013)
* Pertanian - Ilmu Tanah (S001)
* Kehutanan (S002)
* Akuntansi (S003)
* Studi Pembangunan (S004)
* Perbankan (S005)
* Hukum Bisnis (S006)
* Ilmu Komunikasi - Humas (S007)
* Psikologi Industri (S008)

PERSYARATAN UMUM :

* WNI laki-laki/perempuan
* Sehat Jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan
* Jurusan/Program studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan dan bukan dari Sarjana Pendidikan.
* IPK Minimum 2,75 (dengan skala 4)
* Umur tidak lebih dari 28 tahun (Kelahiran setelah 31 Juli 1980)
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Bukit Asam

KETENTUAN LAIN-LAIN:

1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link registrasi on-line dibawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log-in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. dan hanya untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih jurusan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 21 Juli s/d 1 Agustus 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website www.ppm-rekrutmen.com yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. PT Bukit Asam tidak melayani korespondensi untuk proses penerimaan calon Management Trainee ini
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 6 Agustus 2008 jam 18.00 WIB
13. Verifikasi dokumen dan Tes Tahap II akan dilaksanakan pada tanggal 9 & 10 Agustus 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DILENGKAPI DAN DIBAWA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN:

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada verifikasi dokumen dan Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat berwenang. Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang
4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
6. 2 lembar Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6
7. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 6 Agustus 2008
8. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.commulai tanggal 6 Agustus 2008
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian/rumah sakit / puskesmas/klinik kesehatan )

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 21Juli s/d 1 Agustus 2008

Lowongan Kerja METRO TV YOGYAKARTA

2008-07-18T19:58:00.000-07:00

PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA (METRO TV)

Metro Tv membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami dengan menempati posisi sebagai berikut :

Searching for the Best
NEWS REPORTER/PRESENTER
IN YOGYAKARTA

Qualification

1. Male, Female

2. Cameraface, with microphonic, voice

3. Fluent, in English (TOEFL 500) A MUST

4. Harap membawa sertifikat TOEFL yang masih berlaku (6 bln) pada pelaksanaan tes

5. Max. age 27 years old

6. S1, IPK min. 3.00

7. Proportional, min. height 170 cm for Male, Female 165 cm

8. Experienced or fresh graduate

KIRIM LAMARAN VIA POS
SEBELUM 31 JULI 2008 ke :

REDAKSI ”METRO TV”
BIRO YOGYAKARTA
JL. CENDANA NO.16, SEMAKI GEDE,
YOGYAKARTA 55166
Phone (0274)523167

Lowongan CPNS BULOG di Yogjakarta

2008-07-18T19:53:00.001-07:00

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website Bulog.

Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.

Posisi :

DIPLOMA III (D3)
-
Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.
-
Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.
-
Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
-
Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut
SARJANA (S1)
-
Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.
-
Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.

-
Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.
- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.
PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Persyaratan :

Persyaratan Khusus
DIPLOMA III (D3)
-
Usia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,75 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
SARJANA (S1)
-
Usia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,25 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
PASCA SARJANA (S2)
-
Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Memiliki IPK minimal 3,00 (dalam skala 4).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan akreditasi Unggul/A (sesuai bidang studi).

Persyaratan Umum
-
Akreditasi Pendidikan adalah Akreditasi yang terakhir dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Lihat akreditasi di..... http://203.130.201.241/direktori_ps.php atau http://www.ban-pt.or.id/
-
Diutamakan belum menikah.
-
Telah memiliki Ijasah Pendidikan terakhir Asli dan Transkrip Nilai Akhir Asli. (Surat Keterangan Lulus/Surat Tanda Lulus Sementara tidak berlaku).
-
Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer.
-
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
-
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.
-
Surat Pernyataan tidak pernah dihukum atau tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat baik sebagai PNS maupun pegawai swasta bermaterei Rp. 6.000.
-
Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia serta mematuhi segala ketentuan dan peraturan yang berlaku di perusahaan bermaterei Rp. 6.000.

Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri Deplu RI Juli Tahun 2008

2008-07-14T20:18:00.000-07:00

NOMOR : 00854/KP/VII/ 2008/19/02 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2008

Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).

III. PENDAFTARAN

a. Melakukan REGISTRASI ONLINE(http://cpns.deplu.go.id/) melalui website http://www.deplu. go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2008.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31 Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008

PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)

e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:

i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii.Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008 (BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008 melalui website Deplu www.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu. go.id.

VI. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, Juli 2008
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

IMRON COTAN

sumber : http://www.deplu. go.id
registrasi online : http://cpns.deplu.go.id/

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero) Jakarta Raya & Tangerang juli 2008

2008-07-09T19:58:00.000-07:00

PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada putra bangsa untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Persyaratan Umum :

1. Laki-laki, Perempuan belum menikah
2. Ijazah minimal D1 bidang Teknik Listrik dan tidak dalam masa kuliah
3. SMK-4 tahun-Teknik Listrik
4. Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Tinggi badan minimal 160 cm berat badan proporsional
7. Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai Teknisi Distribusi

Lamaran dilampiri :

1. Fotocopy ijazah
2. Fotokopi Akte Kelahiran dan KTP yang masih berlaku
3. Riwayat Hidup
4. Pas foto berwarna terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto)
5. Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,-, bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai Teknisi Distribusi dan tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari D1 yang dimiliki

Lamaran ditujukan kepada :

Konsultan Rekrutmen
PT PLN (Persero)DISTRIBUSI JAKARTA RAYA DAN TANGERANG
PO BOX 1141 JKT PST, JAKARTA PUSAT 10110

PALING LAMBAT TANGGAL 12 JULI 2008 (STEMPEL POS)

Lowongan PT. Inspira Inovasi Indonesia Yogyakarta

2008-07-08T00:26:00.000-07:00

PT Inspira Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Mobile Business Solution dan sebagai salah satu Content Provider yang menyediakan layanan Value Added SMS/MMS di Indonesia. Sehubungan dengan adanya pengembangan & Launching Produk baru kami, kami membutuhkan segera SDM dengan posisi dan kualifikasi :

Programer Delphi (Kode : delphi)
Kualifikasi :

* Menguasai metode bahasa pemrograman Delphi / pascal
* Menguasai basis data DBase (BDE), MySql dan Interbase (Stored Procedure,Trigger, Function)
* Punya pengalaman dalam proyek software dengan delphi (minimal 2 kali) dengan role yang sama
* Lebih disukai yang juga menguasai bahasa Pemrograman lainnya (Terutama Java dan PHP)
* Diutamakan yang pernah membuat program untuk Sistem Informasi: SMS dan Monitoring
* Diuutamakan yang mengerti TCP/IP dan LAN

Persyaratan :

* Kreatif dan Inovatif, komunikatif, willing to learn
* Mau dan Mampu bekerja keras
* Berdedikasi dan Disiplin Tinggi,Serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik
* Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif dan target based oriented
* Mampu memenuhi target-target yang ditetapkan perusahaan
* Lebih disukai mampu menggunakan Bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Bila berminat dan memenuhi kriteria /Persyaratan diatas, kirimkan Surat lamaran paling lambat tanggal 15 Juli 2008 dengan keterangan gaji yang diinginkan, CV, Fotocopy Ijazah beserta sertifikat pendukung, Foto berwarna terbaru 4X6, Fotocopy Identitas diri (KTP,SIM A/C), Portofolio pekerjaan ke
HRD PT. Inspira Inovasi Indonesia
PT. Inspira Inovasi Indonesia
Jl. Cik Di Tiro no. 34, Yogyakarta 55223
Telp. (0274) 514430, Fax. (0274) 566158

Lowonan Guru diMadrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta

2008-07-08T00:24:00.000-07:00

Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta, membutuhkan staff pendidik baru dalam bidang :

* Guru Mapel Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, dan Penjaskes

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulus S-1 pendidikan atau Sains
3. Dapat Membaca Al-Qur'an

* Pembimbing Asrama/Musrif

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulusan Pondok Pesantren /Minimal semester VI
3. Fasih membaca Al-Qur'an
4. Bersedia tinggal di Asrama
5. Belum Menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama bekerja
6. Dapat Berbahasa Asing (Arab atau Inggris)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Surat Lamaran paling lambat tanggal 11 Juli 2008 yang ditujukan kepada Pimpinan Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah, Jl. Letjen S. Parman no 68, Telp. 0274-373122 Yogyakarta.

Lowongan kerja Jogja International Hospital

2008-07-04T19:44:00.003-07:00

Jogja International Hospital membuka kesempatan kepada lulusan muda yang profesional untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut :

Staf Akuntansi

1. Kualifikasi:
2. Pria/wanita
3. Umum maksimal 32 tahun
4. Lulusan D3/S1 Akuntansi UII
5. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
6. Menguasai computer (Microsoft Office)
7. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)

Staf Keuangan

1. Pria/wanita
2. Umum maksimal 28 tahun
3. Lulusan D3/S1 Akuntansi/Manajemen UII
4. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
5. Menguasai computer (Microsoft Office)
6. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)
7. Bersedia bekerja keras dan shift

Lamaran dapat dikirim ke:

Departemen SDM dan Sekretariat
Jobja International Hoapital
Jl. Ring Road Utara No. 160
Condong Catur Depok Sleman Yogyakarta 55283

Lamaran paling lambat kami terima tanggal 08 Juli 2008 pukul 16.00 WIB (Bukan Cap pos)

Lowongan kerja PT. Gunung Pertiwi Indonesia

2008-07-04T01:26:00.000-07:00

PT. Gunung Pertiwi Indonesia
Alamat: Jl. Gatot Subroto Jakarta Selatan 1207 Indonesia

PT. GUNUNG PERTIWI INDONESIA, sebuah perusahaan konstruksi dan
manajemen properti di Jakarta, Bandung dan Surabaya, membutuhkan
segera karyawan baru yang profesional dan bermotivasi tinggi untuk
ditempatkan di kantor pusat kami di Jakarta sebagai:

IT OFFICER
Menangani masalah-masalah IT Perusahaan.( Programming, servicing,
troubleshooting, etc.)
KUALIFIKASI:
a. Pria / Wanita usia 21 s/d 55 tahun
b. Pendidikan minimum S1
c. Pengetahuan yang baik tentang hardware/software komputer
d. Paham penanganan masalah-masalah IT
e. Penguasaan terhadap bahasa Inggris / bahasa asing lainnya nilai
tambah

Bagi para kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat
mengirimkan surat lamaran disertai Curriculum Vitae dan pas foto
terbaru, ditujukan kepada:

Mr. Henriyanto Marbun
Bagian Personalia
PT. GUNUNG PERTIWI INDONESIA
E-Mail: gunung.pertiwi_ jakarta@yahoo. com
atau,
Pos: P.O BOX 7328 JKS PM 12073
* (Penerimaan lamaran paling lambat sebulan( 08/03/2008 ) setelah iklan ini
ditampilkan)

Pendidikan: Associate Degree - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Rp 3,800,000 - Rp 6,000,000.-

Lowongan Kerja PT PERTAMINA EP juni 2008

2008-06-23T20:13:00.000-07:00

Kesempatan berkarir di PT PERTAMINA EP.
PT PERTAMINA EP membutuhkan lulusan muda untuk berkarir bersama kami.
Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

1. Merupakan lulusan sarjana teknik (S1-Teknik) dari jurusan : TeknikKimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Komputer,Ilmu Komputer dan Fisika (Instrumentasi / Geofisika).
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,0 pada skala 4
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
4. Pada tanggal 1 Juli 2008 usia maksimal 27 tahun.
5. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP
7. Mengisi biodata secara online di website LPTUI paling lambat tanggal 30 Juni 2008

Keterangan:

*
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk
mengikuti tes / seleksi tahap selanjutnya (short listed candidate).
*
Pelamar tidak perlu mengirim berkas lamaran. Hanya pelamar yang
dipanggil saja yang akan dimintakan mengirimkan berkas lamarannya.
Kelengkapan berkas lamaran akan diberitahukan pada saat
pemberitahuan / pemanggilan.
*
Seluruh pelamar yang mengikuti proses seleksi tidak dipungut biaya
apapun.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online, silahkan klik disini

atau http://www.lptui.com

Lowongan Kerja Skillfast di yogyakarta

2008-06-20T21:52:00.000-07:00

karir di skillfast
Skillfast adalah perusahaan Farmasi yang bertempat di yokyakarta membutuhkan tenaga /karyawan untuk mengisis posisi
Detailer

Syarat :

* D3 / S1 Semua Jurusan
* Pria / Wanita
* Belum Menikah, Usia Maks 26 th<
* Enerjik,Supel,komunikatif dan berwawasan luas
* Bersedia penempatan kerja di kota besar seluruh Indonesia
* Bersedia mengikuti Basic Skill Trainning

Berkas Kerja

* Copy Ijazah / Copy Surat keterangan lulus (tidak perlu legalisir)
* Copy Transkip Nilai(Tidak perlu Legalisir)
* urruculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
* Copy KTP / Sim C
* Foto Warna 4 x 6 (1 Lembar)

Fasilitas
Uang kost, Transport, Travelling dalam dan Luar negeri
Karir : Area manager,District Manager,Regional Manager, sampai dengan Direktur
Status sebagai karyawan tetap dengan gaji awal mulai Rp. 1.500.000,- s/d 2.700.000,- (Tetap / Bulan)
Jaminan kesehatan, jaminan Pensiun

Berkas dapat dikirim paling lambat tanggal 28 juni 2008 ke :
Skillfast
d/a Kampus STP"AMPTA" Yogyakarta
Jl. Laksda Adisucipto Km 6 Yogyakarta 55281
(Utara Ambarukmo Plaza)
Up. Bpk. Basuki Heru Darwanto
0274 6895533

lowongan kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk, di Yogyakarta

2008-06-18T22:50:00.000-07:00

PT. BFI Finance Indonesia Tbk, sebuah perusahaan Multifinance yang telah go public dengan pengalaman lebih dari 25 tahun dalam menawarkan jasa pembiayaan konsumen yang berfokus pada pembiayaan kendaraan bermotor dan alat-alat berat membutuhkan tenaga professional yang menyukai tantangan, berjiwa dinamis, kreatif, bermotivasi tinggi sebagai :

Internal Auditor (IAD-UII)

Persyaratan :
-S1 Akuntansi / manajemen
-Pria & Wanita, Usia maks 26 tahun
-Lancar mengoperasikan Komputer (Ms.Excel)
-Memahami dasar - dasar Audit
-Analisa yang Kuat dan Teliti
-Tekun Tegas Dan Obyektif
-Mempunyai Jiwa Leadership yang baik
-Bersedia melakukan perjalanan dinas

GAMBARAN TUGAS : MELAKUKAN FUNGSI AUDIT SECARA UMUM BAIK UNTUK KEPERLUAN KANTOR PUSAT MAUPUN KANTOR CABANG DIMANA PERUSAHAAN BEROPERASI.

SILAKAN KIRIMKAN LAMARAN VIA EMAIL KE : recruitment@bfi.co.id atau KUMPULKAN KE :
PT. BFI Finance Indonesia Tbk,
Jl. Colombo no.6D Catur Tunggal, Yogyakarta
(Up. HRD)
paling lambat tanggal 5 juli 2008

PSIKOTES AKAN DILAKUKAN DI YOGYAKARTA SEKITAR MINGGU KE 2 Juli 2008.

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin,Tbk Solo

2008-06-17T00:18:00.000-07:00

Kami adalah salah satu bank yang sedang berkembang di Indonesia, untuk itu kami membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Senior Accountant Officer (SAO-Solo)
Junior Accountant Officer (JAO-Solo)
Operational/Supporting Legal (LGL-Solo)
SDM/Sarlog (SDM-Solo)
Teller/Customer Service (TL/CS-Solo)
Service Assistant (SA-Solo)
Administrasi, Sundries (AS-Solo)
Kliring, Inkaso, Trasfer (KIT-Solo)
Ops. Komputer Cabang (OKC-Solo)
Kontrol (KNT-Solo)
CI (CI-Solo)

Persyaratan umum
-Laki-laki/wanita, Single
-IPK min 2,60
-Dapat berbahasa Inggris
-Tinggi Minimal 160cm/berat proposional
-Usia max D3-25thn, S1-27thn
-Berbusana Muslimah (jilbab untuk wanita)
-Memiliki semangat kerjasama, berorientasi customer,berintegritas baik.

Persyaratan Khusus
-Single/Married (A,C)
-D3 Ekonomi/Perbankan/IT (G,H,J)
-S1 Hukum (C)
-S1 Hukum/Management/Psikologi (D)
-D3 IT (I) menguasai teknik jaringan, hardware & trouble-Shooting
-D3 sekretaris/IT/Ekonomi (F) diutamakan wanita
-D3 Teknik sipil/mesin (K)

Kirimkan surat lamaran, CV, Copy Ijazah, Transkrip Nilai, Pas foto 4x6 (2 lembar), nomor telepon dan kode lamaran di sudut kiri amplop paling lambat 25 juni 2008, ke:
Divisi Pengembangan SDM
PO BOX 4588 Jakarta 10045
Atau
Bagian SDM Cab.Solo
Jl. Sudirman 10, Solo 5711
Up. Ibu Siti Chotimah

NB: Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses Seluruh CV yang masuk menjadi milik perusahaan. Tak ada biaya untuk seluruh prose’s rekrutment

Lowongan PT PLN pembangkit Jawa Bali juni 2008

2008-06-08T23:01:00.000-07:00

Program Pre-Employment Trainee
Posted : 04-June-2008 | valid tinggal 8 hari lagi

PT. PJB Service (Pembangkit Jawa Bali)
Sidoarjo, Jawa Timur
Syarat-syarat :

A. Persyaratan Akademis

1. Program Studi yang dibutuhkan :

S1 Teknik Mesin (kode STM) jumlah 36

S1 Teknik Elektro (kode STE) jumlah 20

S1 Teknik Fisika (kode STF) jumlah 12

S1 Teknik Kimia (kode STK) jumlah 8

S1 teknik Industri (kode STI) jumlah 4

1. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
2. Nilai TOEFL adalah 450
3. Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan Aplikasi MS Office

B. Persyaratan Administrasi

1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Juni 2008 bagi yang berpengalaman di bidangnya dan maksimal 30 tahun per 1 Juni 2008 bagi fresh graduated.
2. Tidak Cacat fisik, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tinggi badan dan berat badan proposional, tidak terkena narkoba (dikuatkan dengan surat keterangan dari dokter)
3. Pendaftaran / registrasi dilakukan melalui website PT. PJB Service www.pjbservice.com sampai dengan tanggal 14 Juni 2008 dan selanjutnya berkas lamaran dikirim ke PO BOX 4071/SBS – 60400 paling lambat (cap pos ) tanggal 17 Juni 2008

Persyaratan selengkapnya dapat dilihat pada website PT PJB Service www.pjbservice.com

Lowongan Penerimaan Taruna Taruni AKPOL TA Juni 2008 Daerah Jawa Tengah

2008-06-06T19:48:00.000-07:00

PENGUMUMAN No. Pol.: PENG/ 01 IV/2008 tentang PENERIMAAN TARUNA/TARUNI AKPOL TA. 2008

I. Persyaratan Umum.

1. Warga Negara Indonesia (Pria dan Wanita).
find hot jobs

2. Beriman dan bertaqwa terhadap Kepada Tuhan Yang Maha Esa.

3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

4. Tidak pernah dipidana karena melakukan kejahatan yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.

5. Sehat jasmani dan rohani (Surat keterangan sehat dari institusi kesehatan)

6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela.

7. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian.

8. Pada saat diangkat menjadi anggota Polri dengan pangkat Inspektur Dua (IPDA), bagi lulusan S1 diberikan masa dinas surut 2 (dua) tahun dan bagi Jurusan S2 diberikan masa dinas surut 3 (tiga) tahun, yang akan berpengaruh terhadap penghasilan dan kariernya namun tidak mengurangi masa Ikatan Dinas Pertama (IDP) 10 tahun.

II. Persyaratan lain:

1. Berijazah serendah rendahnya S 1 dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Bagi Lulusan S-1/S 2 berasal dari Perguruan Tinggi 1 Fakultas yang terakreditasi (A, B atau C) yang sesuai dengan kompetensi tugas pokok Polri dengan menyerahkan asli ijazah dan transkip dengan nilai rata rata IPK minimal sebagai berikut:

1) S 1 : 2,5 (dua koma lima)

2) S 2 : 2,75 (dua koma tujuh lima)

b. Bagi lulusan S1/S 2 yang mempunyai visus mata maks 1 (minus satu) dan dapat dikoreksi menjadi normal dengan nilai rata-rata IPK minimal sebagai berikut:

1) S 1 : 2,75 (dua koma tujuh lima)
2) S 2 : 3,0 (tiga koma nol)

c. Disiplin ilmu yang diterima, sebagai berikut:

1) Untuk S1 dengan disiplin ilmu :

a) Fakultas Hukum jurusan Ilmu Hukum
b) Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi dan Manajemen
c) Fakultas Fisip/Sospol jurusan Antropologi SOS, Hubungan Internasional, limu Komunikasi, limu Politik, iminologi, Sosiologi.
d) MIPA 1 SAINS jurusan Matematika, Fisika dan Statistika
e) Fakultas Teknik jurusan Teknik Informatika
f) Ilmu Komputer jurusan Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer

2) Untuk S 2 semua disiplin ilmu namun harus berlatar belakang disiplin ilmu S1 tersebut pada butir 1) diatas.

d. Bagi Bintara Polri yang telah memiliki masa dinas minimal 1 th (dihitung setelah pengangkatan menjadi Bintara Polri) dan harus berijazah S-1/S-2 dengan nilai rata rata IPK dan disiplin ilmu sesuai dengan ketentuan butir 1a, b dan c di atas.

2. Usia maksimal saat pembukaan Pendidikan Pembentukan Taruna Akpol TA. 2008 tanggal 21 Agustus 2008, sebagai berikut:

a. S1 : 28 (dua puluh delapan) tahun.

b. S2 : 30 (tiga puluh) tahun.

3. Tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku minimal:

a. Pria 163 (seratus enam puluh tiga) cm.

b. Wanita 160 (seratus enam puluh) cm.

4. Belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam Pendidikan Pembentukan.

5. Bersedia menjalani lkatan Dinas Pertama selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Perwira Polri (masa dinas surut tidak diperhitungkan).

6. Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali bagi yang belum berusia 21 tahun.

7. Tidak terikat Pejanjian Ikatan Dinas dengan Instansi lain.

8. Telah berdomisili di wilayah Polda Jateng minimal (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP / KK surat pindah yang bersangkutan 1 orang tua.

9. Bagi yang sudah bekerja sebagai pegawai /Karyawan / Anggota Polri :

a. Mendapat persetujuan / rekomendasi dari Jawatan / Instansi / Satker yang bersangkutan
b. Bersedia diberhentikan dari status Pegawai Karyawan / Anggota Polri bila diterima dan ikut pendidikan Taruna Akpol TA. 2008.
c. Khusus anggota Polri :

1) Dapen ( Daftar Penilaian ) dengan nilai minimal 75 (tujuh puluh lima).

2) Surat Keterangan Hasil Peneliti, (SKHP) dari yang berwenang.

10.Mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian yang meliputi :

a. Pemeriksaan Administrasi awal.
b. Pemeriksaan Kesehatan badan tahap 1 dan Parade
c. Pemeriksaan Psikologi.
d. Ujian Akademik (tertulis) yang meliputi
1) Tes Potensi Akademik (TPA)
2) Undang Undang Kepolisian
3) Bahasa Inggris.
e. Pemeriksaan Kesehatan badan tahap II.
f. Pemeriksaan dan Pengujian kemampuan jasmani
g. Pemeriksaan Administrasi akhir.
h. Pantukhir di Tingkat Panda dan di Tingkat Pusat / KP4

11. Selama pelaksanaan kegiatan penerimaan Taruna/i Akpol tidak dipungut biaya apapun, biaya seluruh pelaksanaan dibebankan kepada anggaran Pc TA. 2008.

III. Lain lain :

Pendaftaran pada hari kerja mulai tanggal 19 Mei s/d 23 Juni 2008 bertempat di Bag Dalpers Ro Polda Jateng Jl. Pahlawan No. 1 Semarang, pukul 07.00 std 14.00 WIB

Sumber : jateng.polri.go.id

Lowongan Kerja Bank BRI juni 2008

2008-06-06T19:36:00.000-07:00

PT Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil Jakarta 1 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi Associate Account Officer

PERSYARATAN UMUM:
1. Pendidikan minimal S1 semua fakultas/ jurusan terakreditasi
2. Berasal dari PTN/ PTS terkenal
3. IPK minimal 2.75 (skala 4)
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
6. Usia maksimal 25 tahun bagi fresh graduate dan 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman di bidang Account Officer minimal 1 tahun
7. Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer/Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (fresh graduate) per tanggal 31 Mei 2008
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek atau Kalbar
9. Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jaya atau Kalbar
10. Memiliki SIM A dan SIM C

KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 31 Mei hingga 8 Juni 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai tanggal 12-14 Juni 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP II*:
1. Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
3. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM;
4. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
5. Surat Referensi bagi yang sudah pernah berpengalaman kerja;
find hot jobs

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Sumber informasi lowongan kerja : www.lppm.ac.id
Form pendaftaran online : http://www.ppm-rekrutmen.com/bri3/form.php

Lowongan Kerja di PT Indosat

2008-05-21T02:17:00.000-07:00

PT Indosat pada bulan Mei 2008 membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Help desk / Operator IT

1. Laki-laki / Perempuan belum menikah, Usia maksimal 28 th.
2. Pendidikan Min D3, diutamakan Telekomunikasi, Elektro, Informatika atau Teknik Industri
3. Bisa Bahasa Ingris dan komputer
4. Menguasai dasar dasar teknik telekomunikasi data
5. Sanggupan bekerja “under pressure” atau dibawah tekanan
6. Bersedia bekerja shift, termasuk bekerja di hari libur
7. Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Jabodetabek
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan beremphati terhadap pelanggan

Help desk Team leader

1. Laki-laki / Perempuan belum menikah, Usia maksimal 28 th.
2. Pendidikan Min D3, diutamakan Telekomunikasi, Elektro, Informatika atau Teknik Industri
3. Bisa Bahasa Ingris dan komputer
4. Menguasai dasar dasar teknik telekomunikasi data
5. Sanggupan bekerja “under pressure” atau dibawah tekanan
6. Bersedia bekerja shift, termasuk bekerja di hari libur
7. Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Jabodetabek
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan beremphati terhadap pelanggan
9. Pengalaman min 1 thn sebagai Team Leader pada operator telekomunikasi
10. Memiliki kemampuan Coaching & Conseling

Liaison Officer

Deskripsi pekerjaan:
Bertanggung jawab supervisi kepada HD dan HD team leader sekaligus menjadi perwakilan KOPKARLA dalam unit Call center.

1. Laki-laki / Perempuan, Usia maksimal 35 th.
2. Pendidikan Min S1, diutamakan Telekomunikasi, Elektro, Informatika atau Teknik Industri
3. Bisa Bahasa Ingris dan komputer
4. Menguasai dasar dasar teknik telekomunikasi data
5. Sanggupan bekerja “under pressure” atau dibawah tekanan
6. Bersedia bekerja shift, termasuk bekerja di hari libur
7. Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Jabodetabek
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan beremphati terhadap pelanggan Pengalaman min 1 thn sebagai Team Leader pada operator telekomunikasi
9. Memiliki kemampuan Coaching & Conseling

KirimkanCV & foto terbaru ke :

cgr@lintasarta.co.id

ATAU

Human Resources Division KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt.14
Jln. MH. ThamrinKav.3
Jakarta Pusat10250

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan kerja PT. Bina Busana Internusa

2008-05-16T01:47:00.000-07:00

PT. Bina Busana Internusa membutuhkan tenaga professional untuk mengisi jabatan sebagai :

1. .HR Manager Assistant (HRMA)

Syarat
• Pria, max 35 tahun
• Magister Sains / Profesi Psikologi
• S1 Psikologi, pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
• Memahami dan menguasai proses MSDM
• Komunikatif, persuasive dan memiliki inisiatif tinggi

2. HR Supervisor (HRS)

Syarat
• Pria, maksimal 30 tahun
• S1 Psikologi, pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR
• Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif
• Komunikatif, persuasive dan memiliki inisiatif tinggi

3. Management Development Program (MDP)

Syarat
• Laki – laki, usia 25 – 35 tahun
• S1 Teknik Industri
• Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif
• Menguasai Sistem Manajemen
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

Jika anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan surat lamaran, CV, Copy transkrip dan copy ijazah, foto berwana ukuran 4x6 ( Attachment max 300 kb ) ke :

Direktorat Kemahasiswaan Gedung Pusat UGM
Atau email ke : cpr@kedaikarir.com

CLOSE DATE : 19 MEI 2008

Lowongan Kerja di Bank BNI

2008-05-12T20:04:00.000-07:00

BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK

Adalah bank terbesar di Indonesia yang akan memberi kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk bergabung bersama kami:

Analist

Persyaratan Umum:
1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasiA
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik atau MIPA.
b. Mempunyai pengalaman kerja di bidang business development IT pada institusi keuangan (perbankan, securities, asuransi) minimal 1 tahun.

Programmer

Persyaratan Umum:
1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik, Jurusan Elektro, Ilmu Komputer, Informatika.
b. Menguasai bahasa pemograman: Java atau C++/C atau COBOL atau microsoft dot net atau platform Unix, XML, Web Services atau PL S/QL.
c. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
d. Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan.

Surat lamaran ditujukan melalui email ke :
hrdtek@bni.co. id

atau melalui Pos ke :

Bank BNI – Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman No. 1 Jakarta
Up. Kelompok Penunjang

Lamaran paling lambat diterima tanggal Akhir Bulan May 2008

Lowongan Bank BTN ; teller

2008-05-05T00:37:00.000-07:00

Lowongan Bank BTN

Bank BTN membutuhkan lulusan yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung bersama kami dengan jabatan sebagai berikut:
-Teller
Syarat:
-lulusan SMU/SLTA/D1/ D2/D3
-Berpenampilan menarik
-Siap ditempatkan di lokasi yang ada
-Jujur dan teliti
-Di utamakan yang berpengalaman

untuk ditempatkan sesuai pelamar di lokasi lokasi sebagai berikut:
Jakarta, Bogor, Bandung, Purwakarta, Surabaya, Medan, Batam,
Banjarmasin, Makassar, Denpasar, Kupang dan Jayapura

Kirimkan lamaran secara online ke www.jobindo.com
paling lambat tgl 23 mei,
Info lebih lengkap silakan buka di www.btn.co.id

Lowongan kerja PT. Akhdani Reka Solusi

2008-05-04T22:09:00.000-07:00

PT. Akhdani Reka Solusi
Alamat: Jl. Cikutra Baru IV No. 8 Bandung 40124 India

Deskripsi Perusahaan:
Bergerak di bidang pengembangan software, terutama aplikasi
finansial dan pendidikan.

Lowongan Kerja:Programmer

Deskripsi Pekerjaan
Dibutuhkan programmer dengan kualifikasi:
- memiliki komunikasi dan teamwork yang baik
- suka mempelajari sesuatu yang baru
- menguasai salah satu bahasa : PHP | C# .NET | Java
- bersedia ditempatkan di Jakarta
- dapat mulai bekerja secepatnya

lebih disukai (preferable/ optional) :
- pria
- berpengalaman melakukan administrasi atau maintenance DBMS Oracle
- atau pernah melakukan development aplikasi dengan DBMS Oracle
- pengalaman min.1 thn
- max.28thn
- blm menikah

lain-lain:
- fresh graduate tidak masalah, asalkan dapat menunjukkan kualitas
- salary Rp 2.5jt (nego)

Jangan lupa menyertakan expected salary

Details
Tanggal Tayang: 04/30/2008
Pendidikan: Diploma - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: 2500000
Tanggal Penutupan: 05/10/2008

Lowongan Kerja BUMN PT PERTAMINA

2008-04-29T20:54:00.000-07:00

Pengumuman Penerimaan Karyawan PT PERTAMINA
Tahun Anggaran 2008/2009

Dengan ini kami umumkan bahwa PT PERTAMINA membuka Kesempatan kepada lulusan muda profesional putra putri bangsa untuk bergabung dan berkarir bersama kami di PT PERTAMINA. Adapun Kualifikasinya sebagai berikut:

1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 3 dari skala 4
3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

Untuk lebih lengkap, klik disini!

Lowongan CPNS AKPOL

2008-04-21T21:10:00.000-07:00

Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada lulusan muda indonesia untuk bergabung bersama kami:

Persyaratan:
-Serendahnya lulusan S1
-Warga negara indonesia
-Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME
-Sehat jasmani dan rohani

Selengkapnya klik disini!
http://www.its.ac.id/pengumuman/Kampanye%20AKPOL.jpg

Lowongan Dosen ITS

2008-04-20T21:25:00.000-07:00

Jurusan Sistem Informasi Insitut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya adalah Jurusan yang berada di salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia Timur dengan mahasiswa lebih dari 15.000 orang, membuka lowongan seluas-luasnya bagi putra putri terbaik bangsa untuk mengabdi di bidang pendidikan tinggi sebagai tenaga pengajar (dosen) honorer FULL TIME.

Syarat:
a. Lulus dari S1 dari Sistem Informasi/Manajemen Informatika, Teknik Informatika/Ilmu komputer, Teknologi Informasi
b. Lulus S1 dari perguruan tinggi ternama dalam negeri(berakreditasi A) atau luar negeri

c. IPK >= 3
d. TOEFL Score >=500 (institutional Toefl is welcome)
e. Berdedikasi dan berkomitmen tinggi terhadap dunia pendidikan
f. Jika masih memegang ijazah S1, bersedia melanjutkan studi S2 di bidang Sistem Informasi,
g. Lebih disukai sudah atau sedang melanjutkan S2.
h. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja.
i. Lebih disukai memiliki sertifikasi internasional (CISA, PMP, SCJP, MCP, OCP, dsb).

Surat Lamaran dapat dikirimkan ke :

Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian Tata Usaha Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIF) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111

dengan dilampiri:
a. Curriculum Vitae (CV)
b. Copy Ijazah
c. Copy Transkrip Akademik
d. Sertifikasi TOEFL
e. Foto 4×6 (1 Lembar)

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
Berlaku : 1 April 2008 - 15 Juni 2008 (2.5 Bulan)

Sumber : http://its.ac.id/lowongan.php?nomer=2172

Lowongan Kerja Bank BTN (Persero)

2008-04-17T23:49:00.000-07:00

Kesempatan berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) bagi putra-putri terbaik Indonesia yang berkarakter, antara lain : mempunyai semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, komitmen, integritas, mampu berpikir analitis serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama kami sebagai :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 per tanggal 1 Mei 2008)
2. Tinggi badan min. 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan), berat badan badan proporsional
3. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan :
* Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen & Studi Pembangunan)
* Hukum (Ilmu Hukum, Perdata, Dagang)
* Komputer (Manajemen, Informatika, Teknologi Komputer / Informatika)
* Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, Pertanian)
4. IPK minimal 3.00 (dari PTN/Swasta berakreditasi A/disamakan dan memiliki reputasi baik)
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
6. Dapat mengoperasikan computer , minimal MS Office
7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
10. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN

PENYAMPAIAN LAMARAN :
Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh peserta, dengan melampirkan :

* Data Riwayat Hidup dan copy KTP / identitas yang masih berlaku serta copy akta kelahiran
* Pasfoto berwarna terbaru uk . 4x6 2 lembar dan foto berwarna seluruh badan uk . 4R 1 lembar
* Surat keterangan sehat dengan data tinggi badan dan berat badan dari dokter/klinik/RS/Puskesmas
* Surat pernyataan di atas meterai 6000 belum menikah, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia , bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun dan tidak dimiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (sesuai kualifikasi di atas)
* Lamaran disampaikan dengan menacantumkan kode posisi pada sudut kiri atas amplop, dikirim melalui pos selambat-lambatnya tanggal 30 April 2008 (stempel pos) kepada :

LEMBAGA PSIKOLOGI TERAPAN
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

PO.BOX 3700 JKP 10037 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di JAKARTA
PO . BOX 3710 JKP 10037 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di MAKASSAR
PO . BOX 3623 JKP 10036 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di MEDAN

Ketentuan lain-lain :

* Berkas lamaran yang masuk sebelum iklan ini dan setelah batas akhir pengiriman, dianggap tidak berlaku
* Setiap pelamar hanya diperkenankan mangirim 1 (satu) surat / berkas lamaran dan memilih satu kota sebagai tempat pelaksanaan seleksi. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing – masing pelamar
* Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia dan tidak akan dikembalikan
* Hanya berkas lamaran dengan persyaratan lengkap serta kualifikasi dengan peringkat terbaik sesuai kouta yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya
* Informasi rekrutmen selengkapnya dapat diakses melalui internet pada website http://www.btn.co.id
* Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website http://www.btn.co.id pada tanggal 20 Mei 2008

Lowongan Kerja English First (EF) di yogyakarta

2008-04-16T23:37:00.000-07:00

Kesempatan berkarir di English First (EF)

EF (English First) Jogja adalah perusahaan yang sedang berkembang. Kami membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati sebagai:

Teknisi komputer

• Max 28 tahun
• Lulusan D3 / S1 IT
• Mengetahui jaringan dan proteksi
• Mempunyai Laptop dan mampu mengoperasikan

Konsultan

• Wanita/Pria max 25 tahun
• Lulusan D3 / S1
• Menguasai bahasa inggris lisan/tulis
• Pengalaman Min 2 tahun

Kirimkan Surat lamaran ke alamat di bawah ini paling lambat tanggal 19 April 2008 :

ENGLISH FIRST (EF)
Jalan Raya Seturan No. 12 Depok Sleman Yogyakarta

Sumber : (Kedaulatan Rakyat) 12 April 2008

Lowongan PT Astra Honda Motor; Jakarta

2008-04-16T03:45:00.000-07:00

PT Astra Honda Motor merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia.

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

KUALIFIKASI D3 :

1. PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF
2. PROCUREMENT STAFF
3. QUALITY TECHNOLOGY STAFF
4. PURCHASE PLANNING STAFF
5. MARKETING ADMINISTRATION

KUALIFIKASI S1:

1. PRODUCT PLANNING ANALYST
2. PRODUCT RESEARCH ANALYST
3. MARKET RESEARCH ANALYST
4. AREA SALES SUPERVISOR
5. INTERIOR-EXTERIOR ANALYST
6. BELOW THE LINE
7. PRODUCT ANALYS T
8. NETWORK SYSTEM ANALYST
9. NETWORK & PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST
10. AP CONTROLLER SECTION HEAD
11. CORPORATE PLANNING STAFF
12. PRODUCT ENGINEER
13. QUALITY SYSTEM ANALYST & AUDI TOR

Info detail ttg kualifikasi dan job description dapat dilihat di : www.astra-honda.com

Tatacara mengirim lamaran :

Tuliskan kode lowongan di pojok kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Close Date : 30 April 2008

Lowongan Pegawai Jawa Pos

2008-04-16T03:37:00.000-07:00

Mari bergabung dan mengembangkan karir di Jawa Pos Sebagai Wartawan:

Persyaratan:

• Min Lulusan S1
• IPK Min 3.00
• Usia maksimal 25 tahun per 1 Juli 2008
• Belum menikah
• Berbahasa Inggris aktif maupun pasif
• Diutamakan yang aktif berorganisasi atau punya pengalaman kerja
• Bersedia ditempatkan di mana saja
• Melampirkan foto berwarna 4x6 (dua lembar) dan foto satu badan ukuran postcard (satu lembar)
• Melampirkan riwayat hidup
• Lamaran sudah diterima Panitia Rekrutmen Wartawan Jawa Pos paling lambat 30 April 2008

Kirimkan lamaran dengan menuliskan kode pada pojok kiri atas “Wartawan JP”ke alamat :

PANITIA REKRUTMEN WARTAWAN JAWA POS
GEDUNG GRAHA PENA Lt. IV
Jalan A. Yani 88 Surabaya
Hubungi : Ibu IRA (031) 8202219

Sumber : Jawa Pos, 12 April 2008

Lowongan PT Tiga Serangkai; Solo

2008-04-16T03:33:00.000-07:00

Tiga Serangkai sebagai sebuah perusahaan penerbitan buku yang tumbuh dan berkembang sangat pesat, saat ini mencari professional muda untuk posisi sebagai berikut :

SCRIPT HUNTER (Kode : SH)

• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Berpengalaman dalam pengadaan naskah minimal selama 2 (dua) tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer (Word, Excel, Power Point)
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif

EDITOR AGAMA (Kode : EA)

• Pendidikan Minimal S1 Agama Islam
• Mampu mengoperasikan computer (Word, Excel, Power Point)
• Mampu menerjemahkan Bahasa Arab Indonesia
• Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang penerbitan

GENERAL AFFAIRS (Kode : GA)

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang HRD atau GA minimal selama 2 (dua) tahun
• Mampu mengoperasikan computer (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki SIM A

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran beserta data diri secara lengkap ke alamat dibawah ini, selambat-lambatnya tanggal 22 April 2008

HR MANAGER
PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI
Jalan Dr. Supomo No. 23 Solo 57141

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

Sumber : Kedaulatan Rakyat, 12 April 2008

Lowongan PT PLN (Persero) P3B Sumatra

2008-04-16T03:14:00.000-07:00

Mari bergabung dan mengembangkan karir bersama PT PLN (Persero) P3B Sumatera :

PERSYARATAN :

A.TEKNISI PEMELIHARAAN/OPERATOR GARDU INDUK/DISPATCHER (OPHAR/DISPATCHER)

1. Jenis Kelamin : Pria, belum menikah.
2. Usia : Maksimal 23 Tahun (Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya).
3. Tinggi Badan : Minimal 160 Cm.
4. Berat badan : Proporsional dengan tinggi badan.
5. Sehat jasmani rohani untuk melaksanakan fungsi sebagai Teknisi Pemeliharaan/Operator Gardu Induk/Dispatcher, bebas narkoba, tidak berkacamata dan tidak menderita epilepsi.
6. Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota tubuh lainnya.

7. Pendidikan :
1. Siswa yang masih menjalani pendidikan di kelas 3 atau kelas 12 pada SMA/SMU Jurusan IPA dan SMK Jurusan Listrik (arus kuat/ketenagalistrikan).
2. Lulusan SMA/SMU Jurusan IPA atau SMK Jurusan Elektro (arus kuat/ketenagalistrikan).
8. Nilai Rapor/Transkrip kelas 2 & 3 atau kelas 11 & 12 yang dilegalisir :
1. Matematika nilai minimal 6 (enam) untuk semua jurusan.
2. Ilmu Listrik nilai minimal 7 (tujuh) untuk SMK Teknik Listrik (arus kuat/ketenagalistrikan).
3. Fisika nilai minimal 7 (tujuh) untuk SMA/SMU IPA.
9. Bersedia mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun dan tidak menikah dalam masa pendidikan

B. PELAKSANA ADMINISTRASI (ADM)

1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita, belum menikah.
2. Usia : Maksimal 23 Tahun (Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya).
3. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan fungsi sebagai Pelaksana Administrasi, bebas narkoba, tidak menderita epilepsi dan tidak bertato.
4. Khusus untuk Pria tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota tubuh lainnya.
5. Pendidikan minimal Diploma 1 (D1) Non Teknik dan Non Akuntansi.
6. Dapat mengoperasikan program komputer (microsoft office).

CARA MENGAJUKAN LAMARAN :

Surat Lamaran ditujukan kepada “PANITIA REKRUTMEN” dengan melampirkan :
• Surat Lamaran.
• (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER), fotocopy ijazah dan rapor kelas 2 & 3 atau kelas 11 & 12 yang dilegalisir, bagi yang masih menjadi Siswa di Kelas 3 atau kelas 12 cukup foto copy rapor yang dilegalisir.
• (Khusus pelamar ADM), Fotocopy Ijazah/Sertifikat dan transkrip yang dilegalisir.
• Fotocopy Akte Kelahiran.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Daftar Riwayat Hidup.
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
• Surat Keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari dokter Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika, zat adiktif lainnya dan tindakan kriminal.
• Surat Pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai Teknisi Pemeliharaan/Operator Gardu Induk/Dispatcher/Pelaksana Administrasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Sumatera/Unit-unit PT PLN (Persero)P3B Sumatera.
• (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER), Surat Pernyataan diri di atas meterai Rp.6.000,- bahwa tidak akan menikah selama 1 (Satu) tahun, dalam masa pendidikan.
• (Khusus pelamar OPHAR/DISPATCHER) , Surat Pernyataan diri di atas meterai Rp.6.000,- bahwa tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari SMU/SMK yang dimiliki.
• (Khusus pelamar ADM) , Surat Pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- bahwa tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari Diploma 1 (D1) yang dimilikinya.
• Surat Lamaran dikirim paling lambat tanggal 19 April 2008 (stempel pos) dan di pojok kiri atas dituliskan kode OPHAR/DISPATCHER untuk Teknisi Pemeliharaan/Operator Gardu Induk/Dispathcer dan ADM untuk Pelaksana Administrasi.
• Amplop kosong tanpa perangko yang sudah bertuliskan alamat pelamar yang akan digunakan sebagai surat balasan/panggilan.

Berkas lamaran dikirimkan dan ditujukan ke salah satu dari alamat sbb :

a. PT PLN (Persero) UPT Medan
PO BOX 1639 Medan 2000

b. PT PLN (Persero) UPT Padang
PO BOX 399 Padang

c. PT PLN (Persero) UPT Palembang
PO BOX 1279 Palembang

D. TAHAP SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan sistim gugur dengan tahapan sebagai berikut :

1. Administrasi
2. Akademis
3. Psikologi
4. Fisik
5. Wawancara
6. Kesehatan

E. LAIN-LAIN :

1. Tidak diadakan korespondensi dan hanya lamaran yang masuk melalui PO BOX yang akan diproses.
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Pelamar OPHAR/DISPATCHER yang berstatus lulusan SMA/SMU/SMK dan dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi akan dipanggil mengikuti program beasiswa pendidikan Diploma 1, bagi yang berstatus Siswa kelas atau 12 akan dipanggil mengikuti pendidikan setelah menunjukkan bukti tanda lulus/ijazah diligalisir.
4. Pelamar OPHAR/DISPATCHER yang dapat menyelesaikan program beasiswa pendidikan Diploma 1 pada butir 3 di atas, akan diangkat menjadi Pegawai Teknisi Pemeliharaan/Operator Gardu Induk/Dispatcher dan ditempatkan di Wilayah kerja PT PLN (Persero) P3B Sumatera.
5. Pelamar ADM yang dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi akan dipanggil untuk mengikuti pembidangan, On Job Training dan ditempatkan di Wilayah kerja PT PLN (Persero) P3B Sumatera.
6. Surat Lamaran yang pernah dikirim sebelum diterbitkan pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
7. Apabila di kemudian hari, DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
8. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
9. Lamaran yang masuk ke panitia penerimaan menjadi hak milik panitia sehingga tidak bisa diambil kembali.

Informasi selengkapnya kunjungi segera :
www.p3b-sumatera.co.id

Lowongan BUMN PT Samudra Luas Paramacitra

2008-04-16T01:42:00.000-07:00

PT. Samudra Luas Paramacitra PT.

PT.Samudra Luas Paramacitra Cirebon, Jawa Barat adalah perusahaan Industri yang sedang berkembang pesat dengan standar Internasional di Cirebon. Pada bulan April ini Kami membutuhkan karyawan dengan lulusan profesional, muda dan energik untuk jabatan sebagai berikut :

* Quality Assurance (QA) – min. D3 Teknik
* Design & Engineering (DE) – min. D3 Teknik
* Accounting (ACC) – min. D3 Akuntansi
* Marketing (MKT) – min D3

Syarat – syarat :
1. Laki-laki belum menikah maks. 25 th
2. Bersedia ditempatkan di Cirebon, mess disediakan
3. Test seleksi di Yogyakarta bln. April/Mei 2008
4. (DE) : -Menguasai Program Autocad
5. Meguasai Program CAD/CAM dan mampu mangaplikasikan ke mesin CNC

* (ACC) : -Diutamakan yang memiliki Brevet pajak
* (MKT) : -Menguasai daerah DIY/Jabar/Jateng/Jatim/Lampung(MKT)

Lamaran lengkap dengan 1 (satu) lembar pasfoto terakhir ukuran 4x6
Cantumkan kode lamaran dan no. telepon rumah / HP (wajib) disudut kiri atas amplop. Dikirim ke : PO BOX 577 Cirebon Paling lambat tanggal 12 April 2008 (cap pos)